De actualiteiten in 2010
In 2010 wordt er doorgewerkt op de ingeslagen weg. I/Open4 You 'ondernemen door verbinden' heeft veel spin-off ontwikkeld.
- Allereerst de nieuwe netwerkcontacten, die ontstaan zijn door de samenwerking met de andere partners en het gebruik van de nieuwe media.
- Social media vindt een plek binnen de onderneming.
- Skype-coaching heeft haar bestaansrecht waargemaakt en wordt geïntensiveerd. Er wordt blijkbaar gekozen voor de persoon en de aanpak van de coach, afstanden spelen geen rol.
- LinkedIn en Twitter worden actief gebruikt. Youtube en Flickr maken mogelijkheden zichtbaar voor Het Moment.
- Een verbinding tussen de communicatiekanalen via internet is één van de doelstelling voor dit jaar.
In 2009 nam Het Moment-Coaching voor het eerste lustrum van haar relatiebijeenkomsten het initiatief voor een event. Samen met 5 andere partners organiseerde ze I/Open4You 'ondernemen door verbinden'. Deze succesvolle meeting vond plaats 30 november in het Rabotheater in Hengelo. Meer informatie hierover is te vinden via de website www.iopen4you.nl
In 2008 nodigde Het Moment-Coaching haar relaties uit voor haar jaarlijkse workshops met het thema "Vanuit welke waarde is je persoonlijk leiderschap opgebouwd?". Persoonlijk leiderschap, gezien als het vormgeven aan je leven en het uitstippelen van een eigen koers, stond centraal. Weten vanuit welke waarden je gedreven wordt, is een belangrijk aspect van persoonlijk leiderschap. De theorieën van Danah Zohar en Ian Marshall, Marjolein Rikmenspoel en Arnold Enklaar vormden het theoretische kader van deze workshop.
In 2007 waren er wederom interactieve programma's. Dit keer ging het over "Het persoonlijk symbool in veranderingsprocessen". De grondslag was gebaseerd op de theorieën van Arnold van Gennep, Victor Turner, Carl Jung, Danah Zohar en Ton Overtoom. Tegenwoordig promoveert Ton Overtoom op het onderwerp "Symbolen en rituelen".
In 2006 waren de workshops gebaseerd op het boek "De 8ste eigenschap, van effectiviteit naar inspiratie" van Stephen R. Covey. Dit programma ontwikkelde zich tot een training op maat met het gelijkluidende thema "Hoe inspireer je de ander?" Tegenwoordig is dit onderdeel ook geintegreerd in de opleiding van Het Moment. Het regionale netwerk breidde zich dit jaar uit. De uitgenodigde relaties namen een geintresseerde introducé(e) mee.
In 2005 organiseerde Het Moment-Coaching voor het eerst tuinbijeenkomsten voor haar relaties. Na meer dan 10 jaar ervaring met het organiseren van regionale lunchbijeenkomsten was het tijd voor innovatie. De traditie, waarbij zakelijke relaties eenmaal per jaar voor een bijzondere activiteit worden uitgenodigd, werd vastgehouden. Kenmerkten de lunchbijeenkomsten zich vooral door consumeren, de tuinbijeenkomsten hadden het karakter van discusiëren. Drie onderwerpen "Creativiteit, inspiratie en spiritualilteit" werden diepgaand besproken en deze kernbegrippen van Het Moment kregen daarmee extra waarde voor de toekomst.
